美社交平台Snap接连挖走TikTok高管 布局短视频市场

《Variety》介绍，今年3月，Spotlight月活跃用户达到1.25亿。该公司表示，从1月到3月，每天观看Spotlight不少于10分钟的观众数量增加超过了70%。

因此，当TikTok/15190.html">Snapchat去年宣布推出可供用户分享快照和短视频的Spotlight功能时，一些业内人士认为，这一产品的本质是TikTok/15190.html">Snapchat平台内的TikTok，Snap希望利用其为数众多的创作者来复刻TikTok的用户体验。

加入Snap前，Clanon在TikTok领导内容策略与洞察部门，负责制定跨部门策略、确定市场的优先级别、发现流行趋势以及内容编排与收购等事务。Satish于2018年加入TikTok，是创作者合作伙伴团队的早期成员。作为TikTok的合作伙伴经理，Satish发现、培养了多位TikTok顶流网红，并创建了加速器计划，用于进一步吸引优秀人才和实现内容多元化。

去年12月，TikTok更抓紧扩大其欧洲团队。截至今年3月，该公司在欧洲共有3000多名员工，比去年9月的1600人几乎翻了一番，其中大多数员工都在英国和爱尔兰工作。

雷递网 乐天 6月10日报道

美国杂志《Variety》在其网站发布独家报道，指Snap聘请的两名TikTok高管分别是Sam Corrao Clanon和Varshini Satish。前者担任Snap内容总监，主持公司的社区团队和Spotlight内容团队，后者则担任人才合作伙伴高级经理。

事实上，互联网公司内员工流动并不罕见。据CNBC去年7月消息，在美国拥有1400名员工的TikTok已从Google和Facebook雇用了数十名员工，包括多名高管。根据LinkedIn上的分析，全球范围内，TikTok已雇用172名前谷歌员工和165名前Facebook员工。

2020年11月，美国社交媒体平台Snapchat宣布推出类似TikTok的Spotlight功能，吸引用户分享短视频和快照。近日，Snapchat母公司Snap从TikTok连续挖走两名高管，为Spotlight用户增长项目招兵买马。

Snap表示，公司已经向超过5400名Spotlight创作者支付了逾1.3亿美元，他们的作品被Spotlight重点推广。该公司此前曾表示，每天提供100万美元的资金，专门用于奖励那些优质的Spotlight视频创作者；此外，公司还将根据创作者视频的参与度向用户“每月发放数百万美元”。

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近年来，TikTok的崛起让包括Facebook、YouTube、Snapchat在内的头部社交媒体面临挑战。2019年至2020年，TikTok受众量大幅增长；与此同时，Snapchat的用户增长曲线开始放缓。