一个屌丝私募的惆怅和无奈

　　“创业这种事儿，真不是一般人可以干的，不仅需要资金、人脉，更需要创业者格局和境界的提升，没有一定的人生阅历，可能大部分年轻人创业都注定了不会成功的。”坐在证券时报记者面前的90后小吴谈起自己接近两年的创业经历，满是惆怅和无奈。创业两年多，小吴最深的感受是，创业成功与否，除了项目和资源、资金，其实更主要的是看创业者的整体格局、境界。很多时候，创业者、创业团队对人性的理解和格局观，以及抗挫折的能力，决定了创业能否成功。

　　小吴毕业于国外一所名牌大学的金融专业，3年前他回国后，依靠炒房赚取了人生的第一桶金，恰逢互联网和移动互联网风起云涌，小吴每天看的是某某企业融资几千万，朋友间聚会时，谈论的话题主要是创业、商业模式、盈利路径、客户黏性，等等，在咖啡馆、茶馆、 餐厅，似乎到处都是创业者在谈新的互联网商业模式，每个人看起来都似乎雄心勃勃。不少年轻人认为，在这个创业的时代，如果不创业，就对不起这个时代。这波创业潮和上个世纪90年代初的创业风潮极其相似，上一波创业潮不少人成功了，这波创业潮如果不抓住这难得的机会，这辈子很可能就与创业成功者失之交臂了。所有这些点点滴滴，都在小吴心里掀起了创业的冲动和激情，和几个大学的小伙伴们一商量，小吴也决定创业了。

　　更让小吴烦心的是，以前小吴没有带团队的经验，现在开始创业了，就意味着自己要带一个团队，公司的产品设计、运行、营销策略等多方面的工作，小吴都不大懂。而如何激发团队中每一个人的斗志，让大家全心全力去为团队目标的实现而努力，这就小吴提出了很高的管理能力上的要求。很多时候，管理者需要包容心、宽容度，而且需要了解人性，懂得激发每一个团队成员的积极性，从而有序地实现团队目标，但这些小吴都没有积累，所以做起来就特别累。

　　小吴就是一个散户，市场有系统性投资机会的时候跟着中小投资者一起赚钱，市场发生系统性风险时一起亏损，甚至亏得比别人更多。