陈�瓷先�100天告急 纽银梅隆如何破解三无一荒

　　无专户、无子公司、无新品

　　排名跻身前1/3

　　在纽银梅隆西部基金公司的官方网站上，诚聘英才一栏，面向社会招聘的职位共有8个，包括投资经理(股票)、投资经理(债券)、投资经理(商品期货)、债券交易员、法务专员、财务实习生、专户投资实习生、行业研究实习生。

　　旗下3只老基金

　　《证券日报》基金新闻部根据数据统计显示发现，从今年3月25日陈�瓷先沃两瘢�与今年至3月24日两个时间段相比，纽银梅隆西部基金公司旗下的4只基金的相对排名均有提升，其中3只基金均排在了同期同类基金的前1/3位置。

　　而据《证券日报》基金新闻部了解，今年纽银梅隆西部基金公司还没有发公募基金产品。

　　业内人士表示，定量风控团队对纽银梅隆基金很重要，因为外方股东纽约梅隆集团的优势正是如此。而这些人的离职，要么是陈�从�重建该团队，进行“洗牌”；若非如此，纽约梅隆集团的定量研究优势将很难在这家基金公司发挥出来。

　　是洗牌还是留不住？

　　据了解，陈�创饲霸谡猩袒�金担任副总经理一职，主要负责专户业务。然而，本来是被纽银梅隆西部基金公司的股东寄予厚望的陈�矗�并没有为该公司带来专户业务(详见5月13日 《证券日报》的“纽银梅隆基金成立三年无专户产品资格空悬”)；面对各家子公司的业务开展，纽银梅隆西部基金也只能采取“观望”的态度。用一业内人士的话说：“国内公募基金公司可以成立子公司，做类信托业务、投行性质的业务，这些在外方股东参股的基金公司看来‘无章可循’，他们还没想明白做还是不做，怎么做？”

　　明日，是陈�锤蘸玫Ｈ�纽银梅隆西部基金总经理一职的第100天。然而，陈�吹淖芫�理之路似乎并不好走。近日，有知情人士向《证券日报》基金新闻部透露，原先的投研团队中的成员也所剩无几。“主要做定量研究的人员几乎走光”，上述人士表示。

　　100天后的今天，赵忆波、罗彦、张海波、倪海达、李天、陈文、何世强、曹雪锋等数人均已离职。

　　纽银梅隆“三无”