Google的上半场往事

　　埃里克·施密特计划在今年6月如期卸任Google的董事会席位，真是一代传奇的谢幕，当年拉里·佩奇和谢尔盖·布林创办Google并开始融资之后，投资人不放心两个毛头小伙子的管理，强行要求给他俩配个保姆，挑来挑去找到了施密特，而后者亦成为Google两名创始人成长历程里亦师亦友的关键人物。

　　而他似乎也很感谢成就了自己翻盘故事的Android，一个证明就是Android曾经的负责人安迪·鲁宾在被内部爆出性骚扰而被迫离职的时候，Google给了他9000万美元的离职补偿金，Google的很多员工都震惊了，不知道为什么要做这样一件有损公司名誉且绝对多余的事情，但是Google始终对此不置可否。

　　埃里克·施密特离任之后，由拉里·佩奇接替担任Google的CEO，交接当天，他在Twitter上发了一句简短的话：「再也不需要监护人了。」

　　真讲义气啊……

　　但是拉里·佩奇不同，他身处产品开发的前沿行业，深知智能手机的未来潜力巨大，所以早在2005年，他就动用了公司账上的5000万美元现金收购了一家名为Android的创业公司，在后来的复盘报道里，科技媒体们很是惊讶的发现，这笔交易佩奇根本没有告知当时作为公司CEO的施密特，他只对谢尔盖·布林说了，但是布林不感兴趣，所以佩奇索性自己干了，早期的Android根本不被视为Google的子公司之一，其员工工卡也刷不开Google的办公楼。

　　虽然Google的创始人始终都会是拉里·佩奇和谢尔盖·布林两人，但是从能力、表现以及实际地位来说，拉里·佩奇都是更主要的那一个人，谢尔盖·布林在早期更像是他的助手，在Google内部的权力远远不及拉里·佩奇。

　　在施密特带领Google成功上市之后，Business Insider在一篇报道里描述了拉里·佩奇的微妙情绪，说他已经不再需要亲自驾驶那辆汽车，因为已经雇佣了一名技术娴熟的司机替他开车，他本人只需要躺在后排的柔软真皮座椅上做白日梦就行了。

　　但是，就像乔布斯曾用「你想卖一辈子的糖水，还是跟我一起改变世界」这样的说辞打动百事可乐的总裁约翰·斯卡利担任苹果的CEO却最终还是和他翻脸的故事一样，硅谷盛行的创始人文化和职业经理人从来都是冲突剧烈，拉里·佩奇在埃里克·施密特过来之后还是倍感不适，他用了现在看来非常幼稚的手段试图夺回权力，比如突然解雇所有的项目经理，要求工程师直接向自己汇报，以为这样就可以绕开施密特的管理层级。

　　公允的说，埃里克·施密特对Google起到的正向价值非常显著，是他将这家创业公司做成了雇员数以万计的科技巨头，Google迄今为止赖以为生的商业模式都是由他一手完成的，包括高管团队的搭建和企业文化的塑造，连拉里·佩奇和谢尔盖·布林都不忘感谢他的努力和付出。

　　到了后来Google运行稳定的阶段，拉里·佩奇和埃里克·施密特反倒达成了相安无事的默契，公司的日常经营、对董事会的汇报、对下个季度财报的计划这些事情，都由施密特来操心，而佩奇则利用自己的创始人岗位，慢慢的在Google内部推进不以挣钱为目的、足以承载他的个人愿景的那些项目，后来成功的比如Google街景、图书搜索这些，也有过于天马行空的——比如气球光纤、太空能源这些——消耗了大量的资金。